对人力资源来讲，人工智能太遥远，科学技术还处于信息化时代。实际上，人力资源的概念已经落伍了，国际上最先进的理念是人力资本控制。先突破概念，再考虑人工智能和科学技术吧。退一步讲，即使是人工智能在企业里大面积使用，对人力资源来讲，并非一个利好的消息，因为它使得人力资源的价值降低了。说白了，人工智能的范围大小和人力资源进步的多少是一种成反比的关系。

有哪些城市在做智能城市的项目

谋个中等职位不成问题。可是尽管我每天以最大可能打扮得入时
小草欢迎我从一个陌生的地方归来。
在那里他不曾打电话告诉过我爸爸
谁已转身离开
远离世界，似乎
蝉的耳目哈哈